Trabajadores municipales y representantes gremiales de Sarmiento cuestionaron duramente las declaraciones realizadas por el intendente Alfredo Castro y resolvieron continuar en estado de asamblea el próximo lunes 14 de septiembre. Desde los sindicatos aseguran que el reclamo responde a una necesidad salarial y rechazaron que la protesta esté vinculada a intereses políticos. Además, señalaron que el acta firmada con el Ejecutivo únicamente establece un anticipo del 20% y no menciona ningún aumento salarial. La tensión entre los trabajadores municipales de Sarmiento y el Ejecutivo encabezado por Alfredo Castro sumó un nuevo capítulo luego de la conferencia brindada por el intendente y de las posteriores declaraciones de representantes de los gremios que participan del conflicto. Desde el sector sindical expresaron un fuerte repudio a las afirmaciones realizadas por el jefe comunal y sostuvieron que parte de lo comunicado públicamente no coincide con lo conversado durante la reunión mantenida entre el Departamento Ejecutivo Municipal y las entidades gremiales. La reunión formal se realizó el pasado 8 de septiembre, con participación de representantes de SUOEM, ATE y UPCN, según consta en el acta a la que tuvo acceso SW Diario. Qué dice realmente el acta firmada con los gremios El documento establece expresamente dos puntos. En primer lugar, señala: “Se acuerda un anticipo del 20% del sueldo mes de septiembre a cobrar entre 17 y 18 de septiembre”. También establece que las partes volverán a reunirse durante los primeros días de octubre para evaluar la procedencia del pago de un nuevo anticipo. En el acta fotografiada no aparece consignado ningún acuerdo de aumento salarial ni una recomposición de haberes. Este punto es justamente uno de los principales cuestionamientos planteados por los representantes gremiales después de las declaraciones del intendente. “En ningún momento se habló de aumentos” Uno de los representantes que participó de la reunión por UPCN cuestionó la interpretación pública realizada posteriormente sobre el encuentro. “De esa acta que muestra, en ningún momento habla de arreglos ni de aumentos; no dice absolutamente nada”, aseguró. Según explicó, durante la reunión el planteo estuvo centrado en los anticipos salariales y no en un incremento de los haberes municipales. Desde el sector gremial insisten en que el anticipo no constituye un aumento de sueldo, ya que se trata de dinero correspondiente al propio salario del trabajador que se cobra anticipadamente. Los gremios rechazan que el reclamo sea “político” Otro punto que generó malestar fue la referencia del intendente a una supuesta politización del conflicto. Los representantes sindicales rechazaron esa interpretación y aseguraron que el pedido surge directamente de los empleados municipales. “Esto no es política. Hay gente que incluso lo apoyó a usted y también está pidiendo aumento”, expresó uno de los representantes gremiales al relatar el intercambio mantenido durante la reunión. Desde los gremios sostienen que el reclamo tiene como eje central la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores municipales y la necesidad de conseguir una recomposición salarial. Continuarán en estado de asamblea Luego de la asamblea realizada durante la mañana del jueves 10 de septiembre, los trabajadores resolvieron profundizar la medida. En un comunicado difundido posteriormente expresaron: “Por decisión de todos los compañeros, en rechazo a lo comunicado por el intendente a los tres representantes de los gremios, se continúa en estado de asamblea el próximo día hábil lunes 14 de septiembre”. Además, cuestionaron lo que consideran una falta de voluntad de diálogo por parte del Ejecutivo municipal. “Repudiamos y manifestamos la actitud del intendente sin ánimos de dialogar, excusando que la situación que estamos teniendo es política, no coincidiendo ya que el pedido que estamos realizando es de todos los empleados por una necesidad”, indicaron. Denuncian presiones hacia trabajadores El comunicado gremial también incluyó una advertencia relacionada con el trato hacia los empleados que participan del reclamo. Los gremios manifestaron que ningún trabajador debe ser “perseguido, hostigado, maltratado o apurado” mediante redes sociales o mensajes de WhatsApp por participar de las medidas. “Merecemos que se nos trate con respeto ya que nuestro reclamo es justo y está dentro del marco legal. Si tocan a un compañero, tocan a todos”, expresaron. La situación mantiene abierto un conflicto que comenzó por el reclamo salarial y que ahora incorpora una fuerte disputa respecto de qué se acordó realmente entre las partes y cómo fue comunicado posteriormente. Por el momento, los empleados municipales confirmaron que el lunes 14 de septiembre retomarán el estado de asamblea, a la espera de una respuesta por parte del Ejecutivo.

La escasa banquina y el reducido ancho de la calzada encendieron la preocupación en el recorrido entre Media Agua y San Carlos. Desde el servicio de transporte advirtieron que, por seguridad, ya no realizarán determinadas paradas en sentido Sur–Norte. Choferes aseguran que los colectivos quedan parcialmente sobre la ruta y que los camiones pasan a centímetros de las unidades. Una situación que representa un serio riesgo vial comenzó a generar preocupación en el recorrido que une Media Agua con San Carlos, en el departamento Sarmiento. Según un aviso comunicado a los pasajeros, el colectivo solo se detendrá para el ascenso de personas durante el recorrido de ida, en sentido Norte–Sur. En cambio, no realizará paradas en ese sector cuando circule de Sur a Norte, debido a las condiciones de la banquina. La primera parada habilitada en ese sentido será frente a la escuela, en la garita de San Carlos. “Nos queda la mitad del colectivo arriba de la calzada” Desde el servicio explicaron que el principal problema es que la banquina es extremadamente angosta, lo que impide sacar completamente al colectivo de la zona de circulación cuando debe detenerse para subir pasajeros. “Nos queda la mitad del colectivo arriba de la calzada. Encima la ruta es angosta, no están pintadas las líneas en el asfalto y los camiones pasan y te arrancan el espejo”. La preocupación aumenta debido al tránsito permanente de vehículos de gran porte, que circulan muy cerca de los colectivos cuando estos deben detenerse. Según señalaron, en determinadas situaciones los camiones pasan con tan poco margen que existe riesgo de impacto contra los espejos laterales de las unidades, además del peligro que representa tener parte del colectivo ocupando la calzada. Una medida preventiva para evitar un accidente En el comunicado se remarca que la decisión fue tomada por “estrictas razones de seguridad vial”, ante el peligro de que una unidad detenida pueda ser alcanzada por otro vehículo. Por ese motivo, se resolvió modificar las paradas en ese tramo y concentrar el ascenso de pasajeros en lugares donde exista mayor margen para detener el colectivo. La situación también vuelve a poner sobre la mesa las condiciones de seguridad del camino entre Media Agua y San Carlos, especialmente por la falta de espacio en las banquinas y la necesidad de una correcta demarcación horizontal de la calzada.

l Quincho Restobar prepara una noche especial para agasajar a los docentes de Sarmiento en la previa del Día del Maestro. Este jueves 10 de septiembre habrá cena show, música en vivo, karaoke, regalos y un menú especial. La propuesta para los docentes será gratuita, aunque deberán reservar con anticipación porque los lugares son limitados. El Día del Maestro se festeja a lo grande en Media Agua y El Quincho Restobar ya se prepara para recibir a docentes de todo el departamento con una propuesta pensada especialmente para ellos. Desde este miércoles comenzó la previa, pero el plato fuerte será durante la noche de este jueves 10 de septiembre, con una cena show gratis para docentes y diferentes actividades para compartir entre compañeros y amigos. Tributo a Abel Pintos y una noche para festejar La música en vivo estará a cargo de Manu Olivares, quien presentará un tributo a Abel Pintos durante una noche que promete combinar buena gastronomía, música y diversión. Además del espectáculo habrá karaoke, regalos y distintas sorpresas para quienes se acerquen a celebrar el Día del Maestro. La propuesta se realizará en el sector climatizado de El Quincho Restobar, ubicado sobre Ruta Nacional 40, en Media Agua. Un menú especial para este jueves Para acompañar la celebración, El Quincho Restobar preparó diferentes opciones especiales para disfrutar durante la noche: Todos estos menús incluyen entrada con mayonesa casera, guarnición y postre de regalo: helado. Además, estará disponible toda la propuesta habitual del restobar, con una amplia variedad de milanesas, hamburguesas, lomos, pachatas y pizzas, entre otras opciones. Cena show gratis para docentes, pero con reserva previa Uno de los grandes atractivos de la jornada será la propuesta preparada especialmente para agasajar a los docentes, que podrán disfrutar del espectáculo y de una noche diferente en Media Agua. Desde la organización remarcaron que los lugares son limitados, por lo que será necesario realizar la reserva anticipadamente. 📲 Reservas: 264 4550295 La invitación está hecha: este jueves 10 de septiembre, los docentes de Sarmiento tendrán una alternativa especial para celebrar su día con música en vivo, karaoke, regalos, buena gastronomía y muchas sorpresas en El Quincho Restobar.

Producción registró más de 150 presentaciones en San Juan y amplió la atención este jueves 10 de septiembre. El trámite es presencial. Los productores de Sarmiento afectados por las últimas heladas pueden presentar sus denuncias este jueves, de 7 a 18, en la Dirección de Contingencias y Registro de Productores, ubicada en el cuarto piso, Núcleo 5 del Centro Cívico. El Ministerio de Producción recibió más de 150 denuncias en toda la provincia. El horario especial responde al feriado del viernes. Qué documentación llevar Se requiere la boleta del impuesto inmobiliario o un informe de Rentas del inmueble afectado. Si no está a nombre del solicitante, corresponde agregar la escritura o el boleto de compraventa. Arrendatarios, apoderados, herederos y sociedades deben presentar documentación adicional que acredite su vínculo o representación. La atención especial no significa que hoy venza el plazo: la información difundida establece diez días hábiles desde el siniestro para denunciar.

Trabajadores municipales manifestaron su rechazo luego de que el intendente comunicara que no habrá un nuevo aumento salarial y que el adelanto de haberes será del 20%, en lugar del 30% esperado. Aseguran que los sueldos quedaron por debajo de la inflación y anticiparon que este jueves continuarán con la medida de fuerza. El conflicto salarial entre los trabajadores municipales de Sarmiento y el Ejecutivo departamental sumó este miércoles un nuevo capítulo, luego de que empleados expresaran un contundente rechazo a la respuesta recibida por parte del intendente. Según manifestaron los trabajadores, desde el Municipio se les informó que no habrá por el momento un nuevo incremento salarial y que el adelanto previsto sobre los haberes será finalmente del 20% y no del 30%, situación que profundizó el malestar entre el personal. El reclamo se centra principalmente en la pérdida del poder adquisitivo que, aseguran, vienen acumulando durante los últimos meses. De acuerdo con los números difundidos por los propios empleados municipales, el Índice de Precios al Consumidor acumularía alrededor de un 21%, mientras que los salarios municipales habrían recibido aproximadamente un 14% de incremento acumulado. Para los trabajadores, esa diferencia representa una caída concreta de sus ingresos frente al aumento sostenido del costo de vida. “No estamos pidiendo un privilegio, estamos reclamando un salario digno. Hoy nuestros sueldos están por debajo de la inflación y ya son salarios de indigencia”, expresaron desde el sector. Reclaman una recomposición salarial Los municipales sostienen que el planteo busca recuperar parte del salario perdido frente a la inflación y obtener una recomposición que permita acompañar el incremento del costo de los alimentos, los servicios y las necesidades básicas de cada familia. “Los trabajadores dicen basta”, señalaron al comunicar la continuidad de las medidas. Desde el sector remarcaron además que numerosos empleados atraviesan dificultades para llegar a fin de mes y consideran insuficiente la propuesta comunicada hasta el momento por el Ejecutivo municipal. La asamblea continuará este jueves Ante la falta de acuerdo, los trabajadores confirmaron que este jueves continuarán en estado de asamblea, a la espera de una nueva respuesta del intendente. La continuidad del conflicto dependerá ahora de si existe una nueva propuesta salarial por parte del Municipio que permita acercar posiciones. Por el momento, el reclamo mantiene como principales puntos una recomposición salarial acorde con la inflación, la recuperación del poder adquisitivo perdido y una mejora concreta de los ingresos municipales.

La investigación policial permitió identificar a tres personas que estarían vinculadas a distintos hechos delictivos ocurridos en el departamento. Vecinos advierten sobre la reiteración de robos y reclaman mayor presencia preventiva, especialmente durante la noche. Una investigación policial permitió avanzar en la identificación de tres personas que estarían presuntamente vinculadas con distintos hechos de robo registrados en Sarmiento. Las actuaciones se desarrollan en el marco de una serie de episodios delictivos que vienen generando inquietud entre vecinos de diferentes sectores del departamento. De acuerdo con la información conocida hasta el momento, el trabajo investigativo permitió reunir elementos que llevaron a los efectivos a individualizar a tres personas sobre las cuales ahora se profundizan las averiguaciones. Preocupación entre los vecinos El avance de la investigación vuelve a poner sobre la mesa uno de los reclamos que se repite entre habitantes de Sarmiento: la necesidad de reforzar la prevención y la presencia policial en determinados sectores, principalmente durante las horas nocturnas. Vecinos aseguran que los episodios de inseguridad generan preocupación y modifican incluso algunas rutinas cotidianas, especialmente ante el temor de robos en viviendas, comercios o propiedades ubicadas en zonas con menor circulación. Imágenes que comenzaron a circular Durante las últimas horas también comenzaron a difundirse fotografías, videos y comentarios en redes sociales relacionados con personas que habrían sido identificadas durante la investigación. Sin embargo, corresponde remarcar que la identificación dentro de una investigación policial no implica una declaración de culpabilidad. Será la Justicia la encargada de determinar, a partir de las pruebas incorporadas a la causa y del avance de las actuaciones, si existe responsabilidad penal de las personas investigadas. Mientras continúa el procedimiento judicial, los vecinos esperan que el esclarecimiento de los hechos pueda ir acompañado de mayores medidas de prevención y seguridad en distintos puntos de Sarmiento.

Oriunda de San Carlos, la profesional sanjuanina y fundadora de SF Consultora Minera recibió una de las principales distinciones de Argentina Mining Norte 2026. El premio reconoce una trayectoria de más de tres décadas vinculada a la minería, la gestión, el desarrollo de proveedores y la articulación entre empresas, Estado y comunidades. Una profesional nacida en Sarmiento logró posicionarse entre los nombres destacados de la minería argentina. Susana Figueroa, oriunda de San Carlos, fue distinguida con el premio “Profesional Destacado” en Argentina Mining Norte 2026, uno de los encuentros más importantes de la industria minera nacional. La sarmientina, actualmente fundadora y CEO de SF Consultora Minera, había llegado a la instancia final junto a otros reconocidos referentes del sector, como Eduardo Gigante y Nicolás Bareta. Finalmente, Figueroa fue elegida como ganadora de la categoría. El reconocimiento pone en valor un recorrido profesional construido durante más de tres décadas, atravesando diferentes etapas de la minería argentina y combinando experiencia en la función pública, trabajo territorial, vinculación institucional y, más recientemente, el desarrollo de un proyecto propio enfocado en acompañar empresas y proveedores. Para Sarmiento, además, la distinción adquiere un significado particular. Figueroa tiene sus raíces en San Carlos, uno de los distritos del departamento que históricamente ha estado ligado a la actividad productiva y que hoy también observa de cerca las oportunidades que comienza a generar el crecimiento minero de San Juan. De la gestión pública a un proyecto propio Buena parte de la experiencia profesional de Susana Figueroa se construyó dentro del ámbito público. A lo largo de su trayectoria ocupó distintas responsabilidades vinculadas a la Secretaría de Minería de la Nación y a organismos de la provincia de San Juan, espacios desde los cuales pudo conocer de primera mano no sólo el funcionamiento institucional de la actividad, sino también las necesidades de empresas, trabajadores, proveedores y comunidades. Ese recorrido le permitió desarrollar una mirada que va más allá de los grandes proyectos mineros. Uno de los ejes que atravesó su carrera fue precisamente la necesidad de generar puentes entre los diferentes actores que forman parte de la actividad: Estado, compañías mineras, cámaras empresariales, sindicatos, proveedores y comunidades. Con esa experiencia acumulada nació posteriormente SF Consultora Minera, desde donde Figueroa comenzó una nueva etapa profesional vinculada al desarrollo comercial, posicionamiento institucional, articulación público-privada y acompañamiento de empresas interesadas en incorporarse a la cadena de valor minera. Proveedores locales, uno de los grandes desafíos Uno de los puntos centrales de su trabajo actual está relacionado con un debate que también atraviesa a San Juan: cuánto del crecimiento de la minería puede quedar efectivamente en las economías locales. Los grandes proyectos requieren una enorme cantidad de bienes, servicios, logística, tecnología y recursos humanos. Sin embargo, para que las pequeñas y medianas empresas puedan ingresar a esas cadenas de abastecimiento necesitan cumplir estándares cada vez más exigentes y contar con capacidad comercial, administrativa y operativa. Desde SF Consultora Minera, una parte del trabajo apunta justamente a acompañar ese proceso. La intención es fortalecer a empresas y proveedores regionales, generar vinculaciones comerciales, promover alianzas y acercarlos a compañías que demandarán servicios durante las distintas etapas de construcción y operación de los proyectos. Y allí aparece también una discusión que Sarmiento deberá comenzar a dar con mayor fuerza. Si San Juan avanza hacia una nueva etapa de desarrollo minero, departamentos alejados de los principales centros de decisión necesitarán preparar a sus comerciantes, empresarios, jóvenes y trabajadores para poder competir por una parte de esas oportunidades. Una sarmientina en el escenario minero nacional El premio recibido por Susana Figueroa tiene además un fuerte componente territorial. Desde San Carlos hasta uno de los principales escenarios de la minería argentina, su trayectoria refleja también cómo profesionales surgidos desde el interior de San Juan pueden alcanzar espacios de reconocimiento nacional dentro de una industria que se prepara para tener cada vez mayor protagonismo en la economía provincial. La minería atraviesa hoy un momento decisivo para San Juan. El avance de grandes proyectos abre expectativas de inversión, empleo y desarrollo de proveedores, pero también plantea el desafío de lograr que ese crecimiento alcance efectivamente a los departamentos y comunidades. En ese escenario, la experiencia, los vínculos y el conocimiento territorial adquieren cada vez mayor importancia. La distinción como Profesional Destacado de Argentina Mining 2026 coloca a Susana Figueroa dentro de ese grupo de profesionales reconocidos por su recorrido en la actividad y, al mismo tiempo, suma un motivo de orgullo para Sarmiento, el departamento donde comenzó su historia.

El Quincho Restobar prepara una noche especial para agasajar a los docentes de Sarmiento en la previa del Día del Maestro. Este jueves 10 de septiembre habrá cena show, música en vivo, karaoke y regalos. La propuesta para los docentes será gratuita, aunque deberán reservar con anticipación porque los lugares son limitados. El Día del Maestro se festeja a lo grande en Media Agua y El Quincho Restobar ya se prepara para recibir a docentes de todo el departamento con una propuesta pensada especialmente para ellos. Desde este miércoles comenzará la previa, pero el plato fuerte será durante la noche del jueves 10 de septiembre, en vísperas del feriado, con una cena show gratis para docentes y diferentes actividades para compartir entre compañeros y amigos. Tributo a Abel Pintos y una noche para festejar La música en vivo estará a cargo de Manu Olivares, quien presentará un tributo a Abel Pintos durante una noche que promete combinar buena gastronomía, música y diversión. Además del espectáculo, habrá karaoke, regalos y distintas sorpresas para quienes se acerquen a celebrar el Día del Maestro. La propuesta se realizará en el sector climatizado de El Quincho Restobar, ubicado sobre Ruta Nacional 40, en Media Agua. Cena show gratis, pero con reserva previa Uno de los grandes atractivos de la jornada será que los docentes podrán disfrutar de la cena show de manera gratuita, aunque desde la organización remarcaron que los cupos son limitados. Por ese motivo, quienes quieran participar deberán asegurar su lugar con anticipación. 📲 Reservas: 264 4550295 La invitación está hecha: este jueves, los docentes tendrán en Media Agua una alternativa diferente para festejar su día con cena, música en vivo, karaoke y regalos.

El departamento figura entre las zonas con daños importantes, según el ingeniero agrónomo José Molina. Las variedades tempranas y las uvas destinadas a pasas están entre las principales preocupaciones. La helada del fin de semana dejó consecuencias en la producción de Sarmiento. En declaraciones a 0264 Radio, el ingeniero José “Catuco” Molina incluyó al departamento entre los sectores más afectados, junto con zonas de Caucete, San Martín y Angaco. El especialista advirtió que, en algunos cultivos, las consecuencias podrían extenderse más allá de la próxima temporada. Mencionó particularmente las variedades Superior y Sultanina, cuya capacidad de recuperación productiva se ve limitada cuando resultan dañados los brotes principales. Las pérdidas todavía no están cuantificadas No hay porcentajes definitivos de daño ni un balance específico para Sarmiento. La evaluación requiere observar la evolución de los cultivos y completar los relevamientos. Molina anticipó que los productores realizarán las denuncias ante el Ministerio de Producción por el impacto económico.