Cosecha de olivo en Sarmiento: Uatre estima que el 60% de los trabajadores está registrado

El sector olivícola de Sarmiento reúne entre 2.000 y 2.500 cosechadores, con un 60% de registración, según estimó Miguel Ángel Agüero, referente de Uatre en San Juan. Entre los productores de nuez del departamento, en cambio, el gremio advirtió una mayor formalización que el año pasado.

Un representante de Uatre conversa con trabajadores rurales en una finca con árboles jóvenes
Recorrida de Uatre por una finca sanjuanina. (Foto: Uatre, vía Diario Huarpe)

Las cifras son estimaciones del gremio y Agüero las dio a Diario Huarpe en la antesala del 8 de octubre, Día del Trabajador Rural. El dirigente aclaró que la cantidad de trabajadores cambia según la etapa del año.

Sobre el olivo, el panorama que describió no es alentador. “En el sector olivícola venía disminuyendo la cantidad de trabajadores informales hasta el año pasado, pero ahora se está incrementando de manera preocupante”, afirmó.

La nuez, la excepción

La excepción, según Uatre, son los productores de nuez de Sarmiento. Allí el gremio notó una registración mayor que la del año pasado, que llega al 90% de trabajadores en blanco.

En el otro extremo, Agüero señaló que los lugares más difíciles para el control son Rawson y Pocito.

El panorama en la provincia

A nivel provincial, el referente ubicó la informalidad laboral en el campo entre el 60% y el 70%, con picos de hasta el 90% en la horticultura.

En el ajo, el tomate y la cebolla, con entre 1.000 y 1.500 trabajadores repartidos por la provincia, habló de “un 90% de informalidad laboral”. En términos globales, sostuvo que “el índice de informalidad llega a un 70% en el sector agropecuario de la provincia”.

Agüero también vinculó la situación con la nueva normativa. “Lamentablemente desde que se aprobó la ley de reforma laboral, ha crecido el trabajo en negro en el campo”, opinó.

Más de 120 inspecciones

Los datos surgen de un plan conjunto de fiscalizaciones entre Renatre y Uatre, con más de 120 inspecciones en lo que va del año.

Entre las irregularidades más frecuentes, el gremio enumeró:

  • Falta de pagos e incumplimiento de normas de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA).
  • Falta de entrega de ropa de trabajo y elementos de protección.
  • Ausencia de baños químicos en condiciones.
  • Falta de agua potable para la hidratación de los trabajadores.

Según Agüero, en varias oportunidades los empleadores impidieron el ingreso de los inspectores, y las delegaciones necesitaron el apoyo de la Policía Federal, Gendarmería Nacional y Migraciones.

“Tenemos incidentes en algunos sectores, no nos permiten el ingreso. Muchos de los empleadores optan por ponerse agresivos o impiden el ingreso de los inspectores”, contó.

El gremio aclaró que, al menos en las denuncias formales, no se constataron casos de hacinamiento ni de trabajo infantil. Mientras tanto, impulsa presentaciones y audiencias de conciliación en la Subsecretaría de Trabajo provincial.

Salarios y paritaria

De acuerdo con los valores que informó Uatre:

  • Peón general: $1.250.000 brutos por mes.
  • Jornal básico de ocho horas: alrededor de $52.000.
  • Encargado de riego por aspersión: $1.700.000 brutos, unos $1.450.000 de bolsillo.
  • Encargado de riego presurizado: jornales de $80.000.

La paritaria nacional pasó a un cuarto intermedio. El gremio espera llegar a un acuerdo en la próxima audiencia, fijada para el 8 de octubre.

Con información de Diario Huarpe.

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