Según el delegado gremial Nolberto Frías, un escribano notificó a 12 trabajadores de la calera Albors que quedaban desvinculados y que cobrarían la mitad de la indemnización. El sindicato asegura que no fue informado del estado de crisis presentado por la empresa.
Doce trabajadores de la calera Albors quedaron sin trabajo luego de que un escribano les notificara su desvinculación, según denunció Nolberto Frías, de la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA), en diálogo con FM Minería. De acuerdo con su relato, la empresa les comunicó que les pagaría el 50% de la indemnización que les corresponde.
La notificación llegó, según la entrevista, el día anterior a la charla radial, que coincidió con el Día del Trabajador Minero. Frías explicó que, a partir de ese momento, los contratos laborales quedaron sin efecto.
Estado de crisis sin aviso al gremio
Siempre según el dirigente, la empresa presentó ante la Subsecretaría de Trabajo un estado de crisis en una de sus sucursales, y ese organismo lo habría avalado. El sindicato cuestiona que nunca fue notificado de esa situación, algo que, según Frías, corresponde cuando una empresa invoca una emergencia de ese tipo.
En la entrevista no se precisó en qué sucursal ni en qué localidad se declaró la crisis.
Nadie firmó
Los delegados de AOMA en la empresa hablaron con los trabajadores afectados y les pidieron no firmar nada hasta que el sindicato tomara conocimiento formal de la medida. “Ningún compañero ha firmado nada”, remarcó Frías.
El área legal del gremio analiza el caso y prepara un descargo. El dirigente admitió que el trámite “puede llevar su tiempo” y que no saben cuánto demorará. Mientras tanto, son 12 familias que quedaron sin ingresos.
La diferencia con los acuerdos previos
Frías señaló que, días antes, otros trabajadores de la firma habían cerrado acuerdos de común acuerdo con hasta el 70% de la indemnización. Esos convenios, dijo, se formalizaron en la Subsecretaría de Trabajo con asesoramiento del sindicato.
Para el gremialista, lo ocurrido con los 12 obreros “es totalmente distinto”, porque no hubo acuerdo. “Cuando una empresa despide a su empleado, siempre lo que corresponde es el pago del 100% de la indemnización”, sostuvo.
Esta nota refleja la versión del sindicato. Al cierre, SW Diario no encontró una respuesta pública de Albors ni de la Subsecretaría de Trabajo sobre el caso.
Fuente: entrevista de FM Minería a Nolberto Frías (AOMA).
