Trabajadores del Ministerio de Minería de San Juan elevaron un petitorio por un adicional remunerativo y plantearon reforzar los controles de campo. Sugieren financiarlo con recursos del IPEEM o regalías. Fuentes gubernamentales, según Magazine Minero, ven difícil aplicar excepciones al escalafón general.
Personal de planta del Ministerio de Minería de San Juan formalizó un petitorio salarial para incorporar un adicional remunerativo y reforzar recursos logísticos para las inspecciones en yacimientos, según publicó Magazine Minero (Acero y Roca). El planteo es de los trabajadores; no es un anuncio oficial de aumento.
Qué piden los empleados
Según el medio, los agentes buscan equiparar remuneraciones con otros organismos de fiscalización o recaudación. «La minería está en boca de todos, es una política de Estado… pero no va a la par de los sueldos que tenemos como empleados públicos», argumentaron. También pedieron reconocimiento de la responsabilidad de profesionales, técnicos y conductores en operativos de fiscalización, y más personal y choferes habilitados para alta montaña.
Financiamiento propuesto
En el petitorio sugieren cubrir el adicional con fondos del Instituto Provincial de Exploraciones y Explotaciones Mineras (IPEEM) o con regalías mineras, sin afectar —dijeron— las partidas generales de la provincia.
Qué respondió el ámbito gubernamental
Magazine Minero no publicó una declaración nominal del ministro de Minería. Sí recogió que fuentes gubernamentales consideran poco probable la viabilidad del reclamo: la estructura salarial del Estado se rige por el escalafón general y, según esa explicación técnica, no permite adicionales sectoriales atados a fondos específicos fuera de la pauta del Ministerio de Economía, Finanzas y Hacienda. SW Diario no halló, al cierre, un comunicado oficial del ministerio respondiendo al petitorio.
Fuente: Magazine Minero (Acero y Roca).
